セルフアセスメントってなに？

当社の部室長・スタッフリーダー・店長などを対象に「セルフアセスメント研修」を受講しました。
セルフアセスメントとは“自己診断”という意味です。

“人と経営研究所”の大久保寛司（おおくぼかんじ）所長を講師に迎えての研修です。

大久保先生の著書 『月曜日の朝からやる気になる働き方』（かんき出版） を教材にして、良い会社の職場の共通点を分析しながら、組織改革や人材育成のヒントを探りました。


研修のなかでとても印象的な言葉がありました。

●顔立ちは変えられないが、顔つきは変えられる

●相手にはやらない理由がそれなりにある

●人は理解されたときに相手の意に沿うように動く


社員一人のちからでは組織を変えることはできません。

大事なことは、理想に向かい続けること。
そのための努力を惜しまないこと。
そして、地道に着実に継続することです。

本当に心にしみわたり、明日からの活力となりました。